Recruitment combineren met job marketing.

"Hoe jij als recruiter veel meer plaatsingen kunt realiseren door recruitment te combineren met job marketing"

Een exclusieve training over Job Marketing door Stephen van der Meij

"Hoe jij als recruiter veel meer plaatsingen kunt realiseren door recruitment te combineren met job marketing"

Een exclusieve training over Job Marketing door Stephen van der Meij

Ook bekend van:

null

Tijdens deze training ontdek je:

  • Hoe jij op de automatische piloot gekwalificeerde sollicitanten kunt genereren via job marketing op Facebook en Instagram (Geloof me, ook jouw doelgroep is hier op actief).
  • Hoe jij sollicitatiefunnels kunt gebruiken om kandidaten te laten solliciteren zonder CV, en alleen die kandidaten binnenkrijgt die aan alle vereisten voldoen.
  • Hoe dit model jou een voorsprong van tien stappen geeft op duizenden andere recruiters.
  • Wat veel bedrijven verkeerd doen bij het werven van personeel en hoe je dit kunt oplossen.
  • Hoe je met dit businessmodel vrijheid en wederkerende inkomsten kunt genereren.
  •  Waarom dit de toekomst van recruitment is.
  •  En nog veel meer praktische tips die direct toepasbaar zijn.

Tijdens deze training ontdek je:

  •  Hoe jij op de automatische piloot gekwalificeerde sollicitanten kunt genereren via job marketing op Facebook en Instagram (Geloof me, ook jouw doelgroep is hier op actief).
  • Hoe jij sollicitatiefunnels kunt gebruiken om kandidaten te laten solliciteren zonder CV, en alleen die kandidaten binnenkrijgt die aan alle vereisten voldoen.
  • Hoe dit model jou een voorsprong van tien stappen geeft op duizenden andere recruiters.
  • Wat veel bedrijven verkeerd doen bij het werven van personeel en hoe je dit kunt oplossen.
  • Hoe je met dit businessmodel vrijheid en wederkerende inkomsten kunt genereren.
  •  Waarom dit de toekomst van recruitment is.
  •  En nog veel meer praktische tips die direct toepasbaar zijn.

''3 maanden nadat ik geswitched was naar dit nieuwe business model had ik m'n beste maand ooit na 2 jaar ondernemen.''

Lauren

Haal Meer Uit Jouw Plaatsingspotentieel met Job Marketing

Waarom nog vasthouden aan oude, tijdrovende wervingsmethodes? Met job marketing kunnen recruiters warme, gekwalificeerde sollicitanten aantrekken, zelfs als ze niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan. Het stelt je in staat om je te richten op het plaatsen van deze warme kandidaten, terwijl het wervingsproces grotendeels automatisch verloopt. Sluit je aan bij de recruitmentrevolutie en ontdek de kracht van job marketing voor meer succes in minder tijd.

Haal Meer Uit Jouw Plaatsingspotentieel met Job Marketing

Waarom nog vasthouden aan oude, tijdrovende wervingsmethodes? Met job marketing kunnen recruiters warme, gekwalificeerde sollicitanten aantrekken, zelfs als ze niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan. Het stelt je in staat om je te richten op het plaatsen van deze warme kandidaten, terwijl het wervingsproces grotendeels automatisch verloopt. Sluit je aan bij de recruitmentrevolutie en ontdek de kracht van job marketing voor meer succes in minder tijd.

Deze kans laat je toch niet aan je voorbij gaan?


"De krapte op de arbeidsmarkt zorgt voor gouden tijden bij uitzendbureau Randstad. Nooit eerder deden er zoveel bedrijven een beroep op het uitzendconcern om aan personeel te komen. De omzet kwam daardoor in het laatste kwartaal van vorig jaar uit op €6,8 miljard, een groei van 19%. De brutowinst (ebita) groeide tot €324 miljoen."


Bron: de Telegraaf

Over Stephen van der Meij

Sinds 2018 is Stephen actief bezig met het vermarkten van vacatures op social media. In de afgelopen 5 jaar heeft hij met zijn eigen job marketing agency, Socialvacature, meer dan 350 bedrijven geholpen bij het vervullen van vacatures met behulp van zijn bewezen en unieke job marketing concept.


Daarnaast heeft hij met de Job Marketing Academy meer dan 150 mensen opgeleid tot job marketeer.

null

null

Over Stephen van der Meij

Sinds 2018 is Stephen actief bezig met het vermarkten van vacatures op social media. In de afgelopen 5 jaar heeft hij met zijn eigen job marketing agency, Socialvacature, meer dan 350 bedrijven geholpen bij het vervullen van vacatures met behulp van zijn bewezen en unieke job marketing concept.


Daarnaast heeft hij met de Job Marketing Academy meer dan 150 mensen opgeleid tot job marketeer.

4+ jaar

Expert in job marketing

350+

Bedrijven geholpen

150+

Job marketeers opgeleid

Resultaten die met dit concept behaald zijn:

null

null

null

Benieuwd hoe job marketing voor jou kan werken?